するすると読める一冊で，評価の考え方を変えて，チームとして生産性をあげるのかに繋がるヒントを得ることができました。最後の章とかはふーんと思いながらなんとなくさらさらと読んでしまいましたが，年次が変わったとき，もう一度読んだら違う見方が出来るとお思います。また，読んでみようっと。
図解 ドラッカー入門 (1時間でわかる) 読了
みらいへ
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するすると読める一冊で，評価の考え方を変えて，チームとして生産性をあげるのかに繋がるヒントを得ることができました。最後の章とかはふーんと思いながらなんとなくさらさらと読んでしまいましたが，年次が変わったとき，もう一度読んだら違う見方が出来るとお思います。また，読んでみようっと。